""

澳门葡京投注网站|注册首页

 

新闻

重要的过渡信息

过渡是每一个学生组织的领导和学生干部的一个重要组成部分提供了一个难得的机会,投资于企业的未来。有机会转型成败和组织,我们要确保你有能力有效地转换单位。下面是过渡的一些最佳做法:

  1. 最重要的历史文献确定
    • 目前有人员放在一起的相关信息和资源的文档
    • 限制/允许访问的文件夹和重要文件在过渡时期 - 确保新的人员知道如何访问这些
  2. 宪法保持过渡的基础
    • 明确定义:是什么意思,是一般成员,高级人员的职责定位,选举/选择计划,管理冲突和危机的方法,决策过程
  3. 让沟通优先全年
    • 选择正确的介质
    • 回应尽快通知或作为
    • 即使这是你的朋友,知道何时应该是专业的通信
    • 抄送上的消息您同行
    • 邮件列表使用的通知或公告,而不是链
  4. 发展会员是成功的领导者
    • 明确规定领导的机会,以及如何为他们准备成员
    • 建立您的短期和长期过渡时间表
  5. 纳入年度过渡到编程
    • 这种开发时间表有一个可转移的结构
    • 纳入每个程序的时间表巨大的机会,听取汇报和前期规划明年
  6. 选举/选择过程
    • 清楚地传达什么潜在的人员应该期望
      • 制定标准
      • 建立离职面谈格式并使用数据来通知您的选择过程
    • 提供支持,包括潜在的候选人
      • 目前有人员开拓谈话或自己办公时间
      • 潜在的候选人保持信息会议
    • 保持专业和宜人的环境
  7. 优雅地撤退